praca, oferty pracy...    


     FAIL (the browser should render some flash content, not this).
FAIL (the browser should render some flash content, not this).
info o stronie dla kandydata dla pracodawcy oferty pracy pomoc kontakt

REJESTRACJA

 » kandydata
 » pracodawcy

 LOGOWANIE:
 
  login
  hasło
 kandydat
 pracodawca
nie pamiętam danych

SONDA


Najczęściej szukam nowych ofert pracy poprzez:

prasę
telewizję
internet
znajomych
inaczej

pokaż wyniki

Czy ufamy pracodawcom?

05-09-2006

Szefowie rzadko potrafią rozmawiać z pracownikami – wynika z raportu On Board PR „Czy ufamy pracodawcom?” opracowanego na podstawie badań PBS DGA – tylko około 1/3 z kilkunastu milionów aktywnych zawodowo Polaków w pełni ufa informacjom przekazywanym im przez pracodawców.

Według raportu „Czy ufamy pracodawcom?” przygotowanego przez firmę doradczą On Board PR na podstawie badań opinii społecznej PBS DGA, ponad 60% aktywnych zawodowo Polaków przyznaje, że nie zawsze ufa wiadomościom na temat zmian przekazywanym im przez kierownictwo lub zarząd firm, w których pracują.

Raport On Board PR wskazuje natomiast, że pracownicy znacznie wyżej oceniają uczciwość swoich firm wobec klientów. 61,2% aktywnych zawodowo Polaków jest przekonanych, że firmy, w których pracują są uczciwe wobec odbiorców swoich produktów.

„Przedsiębiorcy poświęcają znacznie więcej uwagi budowaniu zaufania i zrozumienia wśród klientów niż wśród swoich własnych pracowników” - komentuje Tomasz Turzyński z firmy doradczej On Board PR – „Zarząd firmy musi traktować pracowników jako istotnego partnera, nauczyć się tłumaczyć trudne zagadnienia i zachęcać do szczerego dialogu”

Badania potwierdzają, że istnieje zależność między pozycją zajmowaną w firmie a stopniem zaufania do wypowiedzi zarządu, managerów. Na przykład informacje o problemach firmy są w pełni wiarygodne aż dla 65,3% osób zajmujących stanowiska kierownicze. Jednocześnie poziom zaufania do tych informacji w grupie osób deklarujących swoją pozycję jako pracownicy umysłowi wynosi tylko 33,2%.

„Uzyskiwanie prawdziwych i zrozumiałych informacji nie powinno być przywilejem wąskiego grona pracowników” – radzi Tomasz Turzyński z On Board PR – „Na przykład: jeśli nie wszyscy w firmie korzystają z Intranetu, sieć nie może być wiodącym narzędziem komunikacji. Także sposób formułowania przekazów powinien być dostosowany do zainteresowań pracowników wszystkich szczebli.”

Raport On Board PR „Czy ufamy pracodawcom?” jest następnym z serii opracowań dla środowiska biznesu. Ideą projektu jest analiza otoczenia komunikacyjnego i pomoc przedsiębiorcom różnych branż w planowaniu działań public relations. Dokument opracowano w oparciu o badania opinii społecznej przeprowadzone przez PBS DGA na ogólnopolskiej, reprezentatywnej, losowej próbie mieszkańców Polski w wieku 15 i więcej lat. Raport w postaci elektronicznej można pobrać ze strony www.onboard.pl.


Redaktor: On Board Public Relations Sp. z o.o.


dodaj komentarz         przeczytaj komentarze ( 0 )

zostań Redaktorem serwisu Wakaty.com.pl »

OFERTY PRACY

zapisz    wypisz


ARTYKUŁY

» Wydać by oszczędzać

» Jak wyjechać by nie stracić?

» Zostać Grafikiem

więcej »


FORUM SZUKAM PRACY

» Kierowca BCE... 

» kierowca c+e... 

» Obróbka foto... 

więcej »


LINKI

»  Artykuły biurowe

»  Biuro do wynajęcia

»  Szkolenia Kraków

»  Rusztowania

»  Praca w Holandii

»  Parkiety



praca Warszawa |  praca Łódz |  praca Kraków |  praca Wrocław |  praca Poznań |  praca Gdańsk |  praca Szczecin |  praca Bydgoszcz |  praca Lublin |  praca Katowice
Reklama |  Wymiana linków |  Regulamin |  Bannery |  Praca |  Oferta współpracy |  Administracja
© 2003 - 2008 Wakaty.com.pl | Użytkowników online: 13 |