praca, oferty pracy...    


     FAIL (the browser should render some flash content, not this).
info o stronie dla kandydata dla pracodawcy oferty pracy pomoc kontakt

REJESTRACJA

 » kandydata
 » pracodawcy

 LOGOWANIE:
 
  login
  hasło
 kandydat
 pracodawca
nie pamiętam danych

SONDA


Najczęściej szukam nowych ofert pracy poprzez:

prasę
telewizję
internet
znajomych
inaczej

pokaż wyniki

Oferta pracy nr 116850
powiadom znajomych »

Aby móc odpowiadać na oferty musisz się zarejestrować lub zalogować.

Ta oferta jest już nieaktualna.



Pracodawca/Doradca HR :

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej

Miejscowość :

LUBLIN

Stanowisko :

Kierownik Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy :

Lublin

Wymagamy  :   

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
kierowanie pracą działu i podległych pracowników; organizacja i koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej na uniwersytecie; wdrażanie nowoczesnych technik obsługi w zakresie pracy działu; organizowanie naboru pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technik hr; organizowanie obsługi systemu oceny pracowników; tworzenie wewnętrznych regulacji dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym dotyczących systemu motywacyjnego pracowników.
wymagania kwalifikacyjne:
niezbędne wymagania:
· wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne)
· doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
· znajomość przepisów dotyczących spraw kadrowych i płacowych
· doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadr lub płac
· znajomość obsługi komputera, co najmniej w zakresie microsoft office
dodatkowe wymagania:
· znajomość obsługi informatycznych systemów kadrowo-płacowych
· podstawowa znajomość zagadnień związanych z obsługą spraw socjalnych pracowników (zfŚs)
· umiejętność pracy w zespole, w tym organizowania pracy własnej i pracowników
· łatwość w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywność
· umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność i dokładność.

Zakres obowiązków  :   

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
kierowanie pracą działu i podległych pracowników; organizacja i koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej na uniwersytecie; wdrażanie nowoczesnych technik obsługi w zakresie pracy działu; organizowanie naboru pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technik hr; organizowanie obsługi systemu oceny pracowników; tworzenie wewnętrznych regulacji dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym dotyczących systemu motywacyjnego pracowników.

W zamian oferujemy  :   

www.umcs.lublin.pl

Dodano do serwisu :

06-02-2010

 Termin ważności :

1 miesiac



OFERTY PRACY

zapisz    wypisz


ARTYKUŁY

» Korzyści networkingu

» Spawacz poszukiwany

» Zmiana pracy w kryzysie bez ryzyka

więcej »


FORUM SZUKAM PRACY

» przeczytaj to bo warto choc brzmi... 

» Praca dodatkowa... 

» Pracownik biurowy / Sprzedawca... 

więcej »


LINKI

»  Artykuły biurowe

»  Sauna

»  Szkolenia Warszawa

»  Rusztowania

»  Praca w Holandii

»  Parkiety



praca Warszawa |  praca Łódz |  praca Kraków |  praca Wrocław |  praca Poznań |  praca Gdańsk |  praca Szczecin |  praca Bydgoszcz |  praca Lublin |  praca Katowice
Reklama |  Wymiana linków |  Regulamin |  Praca |  RSS |  Administracja
© 2003 - 2010 Wakaty.com.pl | Użytkowników online: 15 |